DOLAR 18,5757
EURO 18,4326
ALTIN 1028,535
BIST 3484,42
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNUN NE ZAMAN  YÜRÜRLÜĞE GİRECEĞİ BELLİ OLDU

ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNUN NE ZAMAN  YÜRÜRLÜĞE GİRECEĞİ BELLİ OLDU

ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNUN NE ZAMAN  YÜRÜRLÜĞE GİRECEĞİ BELLİ OLDU

Öğretmenlik Meslek Kanunu nedir? Öğretmenlik Meslek Kanunu Maddeleri Nelerdir? Sizlere bu yazımızda Türkiye’deki sayısı 1 Milyona  yaklaşmış ve bunların binden fazlası okul yönetim departmanında çalışan, yedi yüz elli bini kadrolu öğretmen ve yüz on bin sözleşmeli öğretmeni oluşturan ve öğretmenleri yakından ilgilendiren konu hakkında bilgi vereceğiz.  Öğretmenlik Meslek KanunuTBMM’den onay alarak yürürlük tarihinin 15 Ocak 2023 olması öngörülüyor ve  öğretmen, uzman öğretmen, başöğretmen olmak üzere üç kariyer adımın ayrılan ve 3600 ek göstergeyi de içeren bir kanun teklifidir. Öğretmenlik Meslek Kanunu ile beraber öğretmenlik kariyer meslek olarak kabul edilmiş oldu. Bu kanunla birlikte öğretmenlerin: maaşlarında  artış, kariyerlerinde ilerlemeler, özlük haklarında iyileşmeler,  mesleki  yeniliklerin ve gelişimlerin, öğretmen ve okul yöneticilerinin atanması, çalışma şartları gibi durumların yaşanması amaçlanıyor.

ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU MADDELERİ NELERDİR?

  • Öncelikle, Adaylık Kaldırma Sınavı‘nın iptali sağlanarak kaldırılması ve onun yerine mesleki gelişim temeli programlarının uygulanarak öğretmenlere bu şekilde bir destek olma düşüncesi hedeflenmektedir.
  • Sözleşmeli öğretmen ve kadrolu öğretmen ayırımı bu kanunla birlikte ortadan kalkacaktır. Yani özlük hakları, mazeret tayinleri, atamalar, mecburi hizmetler artık eşit olacaktır.
  • Artık kariyer mesleği olarak kabul edilen öğretmenliğin, adaylık, öğretmenlik, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik alanlarında hakları, görevleri ve sorumlulukları da kesinleşecektir.
  • 1. derecedeki öğretmenlerin ek göstergeleri 3600’e çıkarılacaktır.
  • Öğretmenlik mesleğinde  10 yılını dolduran öğretmenlere uzman öğretmenlik imkanı getirilecektir. Bu imkana sahip olmak için on yılı doldurduktan sonra aday öğretmenlere eğitimler verilecek ve bu eğitimlerden sonra düzenlenen sınavdan geçen aday öğretmenlere hem derece verilecek hem de bin TL maaşlarında artış sağlanacaktır.
  • Yüksek lisans mezunu ve görevinde on yılını tamamlamış uzman öğretmenler de  sınavdan muaf tutularak girmeyecektir ve verilen eğitimleri tamamlayıp sınavdan geçtikleri zaman Baş Öğretmen unvanı alacaklar ve maaşlarında iki bin TL artış olacaktır.
  •  Doktorasını tamamlamış olanlar da başöğretmen sınavından muaf tutulacak Birinci derecedeki öğretmenlerin ek göstergeleri, 3 binden 3 bin 600’e çıkarılacaktır. Aynı zamanda hem başöğretmen hem de uzman olan öğretmenlere çalıştıkları dönemlerde maaşlarında ücret artışları ve emekliliklerinde gelir avantaj desteği ve sosyal haklarında daha fazla destekler sağlanacaktır.
  • Bu sayede öğretmenler sınav ve eğitimler aldıkları için bilgilerini güncel tutarak hem kendilerine destek sağlamış olacak hem de bu sayede öğrencilere daha verimli, etkili ve kaliteli eğitimler sunmuş olacaklardır.
YORUMLAR

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.