DOLAR 18,5775
EURO 18,4765
ALTIN 1028,576
BIST 3484,42
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA 1651 GENEL PERSONEL ALIM VE ŞARTLARI NELERDİR?

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA 1651 GENEL PERSONEL ALIM VE ŞARTLARI NELERDİR?

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA 1651 GENEL PERSONEL ALIMI

 

2022 yılında Milli Eğitim Bakanlığı çeşitli pozisyonlarda Türkiye geneli tüm illere 63 sözleşmeli Fizyoterapist, 1588 sözleşmeli destek personeli yani Aşçı ve Aşçı Yardımcısı gibi kadrolara personel alımları yapmaya devam ediyor. Milli Eğitim Bakanlığına personel alımı başvuruları nasıl yapılmaktadır? Milli Eğitim Bakanlığına personel alımları ne zaman yapılacak? Milli Eğitim Bakanlığına personel alımı için başvuru şartları nelerdir?

Başvurular 21 Mart 2022 tarihin başladı ve 1 Nisan 2022 tarihinde sona erecektir. Mülakat yapılmadan KPSS puanına göre alımlar yapılacaktır. Başvuran adaylardan KPSS puanı en yüksekten başlanarak alımlar yapılacaktır. KPSS’den Lise için P94, Ön Lisans için P93 ve Lisans için P3 puan türünden puan almış olmak şartı aranmaktadır. Başvurular online olarak e-Devlet üzerinden Millî Eğitim Bakanlığı Kariyer Kapısı Kamu işe alım ya da  Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ adresi üzerinden gerçekleştirilecektir.

 

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA GENEL PERSONEL ALIMI İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

  1. T.C. vatandaşı olmak,
  2. 18 yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşından gün almamış olmak.
  3. Kamu haklarından yoksun olmamak.26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
  4. Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.
  5. Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
  6. Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
  7. Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
  8. Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.
  9. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.
  10. KPSS‘den Yönetim Kurulunca belirlenen puanı almış olmak.
  11. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlı veya emekli aylığı almıyor olmak,
  12. Aşçı ve Aşçı Yardımcısı pozisyonu için Alanında lise, ön lisans veya lisans seviyesinde ilgili bölümlerden mezun olmak ve bunu belgelemek,
  13. Fizyoterapist ilanı için Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Fizyoterapi ve Rehabilitasyon veya Fizik Tedavi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümlerinden mezun olmak.
ETİKETLER: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
YORUMLAR

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.