DOLAR 19,9662
EURO 21,377
ALTIN 1249,927
BIST 4580,67
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C
KAMU İŞ İLANI

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İŞ BAŞVURUSU İLANLARI

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İŞ BAŞVURUSU İLANLARI
GENEL İLANLAR İŞKUR İŞ İLANLARI KAMU İŞ İLANI NASIL OLUR? ÖNEMLİ BAŞLIKLAR ÖZEL SEKTÖR İŞ İLANLARI
0
A+
A-

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İŞ BAŞVURUSU İLANLARI

 

İnsan Kaynakları Uzmanı İş Başvurusu ilanları. İnsan Kaynakları Uzmanı iş ilanı için Genel Başvuru Şartları Nelerdir? Hakkında bilgi vereceğim. Detaylar nelerdir diyorsanız bu yazımı dikkatle okumanızı tavsiye ederim. Öncelikle İnsan Kaynakları Uzmanı firma veya şirketlerin personel ihtiyacını karşılar, İşe alım planları oluşturup bunların  uygulanmasını ve işletme veya kurumların işgücü oluşturmasını sağlayan güçlü bir iş hukuku bilgisine sahip, güçlü bir iletişim kurabilme yeteneği olan ve aynı zamanda da iyi bir dinleyici olabilen kişiye İnsan Kaynakları Uzmanı denir.

 

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI GÖREV VE SORUMLULUKLARI NELERDİR?

  • Personel ihtiyacını tespit etmek,
  • Adayların özgeçmiş bilgilerini detaylı bir şekilde incelemek,
  • Adaylarla telefonla veya yüz yüze mülakat görüşmeleri gerçekleştirmek,
  • İşe alım sürecini takip etmek ve yönetmek,
  • Adayların CV’ lerinde belirtmiş oldukları referansları arayarak görüşmeler yapıp bilgiler almak,
  • Çalışma hayatına ilişkin kanun ve yönetmeliklerin kontrolünü sağlamak,
  •  Mevcut sistemin yönetimini devam ettirerek performans değerlendirme sistemleri oluşturmak,
  • Adayların kariyer yönetimi sürecini yürütmek,
  • İşten ayrılan çalışanların çıkış görüşmelerini takip ederek araştırma yapıp sebebini öğrenmek,
  • İnsan kaynaklarıyla ilgili diğer konuların yönetim, yürütme ve planlarını yerine getirmek,

 

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İŞ İLANI İÇİN GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

  • T. C. vatandaşı olmak,
  • 24-32 yaşları arasında olmak,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Herhangi bir adli sicil kaydı bulunmayan,
  • Dikkatli ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Tercihen  daha önce  iş tecrübesi olan,
  • Dış görünüşüne önem gösteren,
  • Bilgisayar ve programları aktif kullanabilen,
  • Güler yüzlü,
  • En az B sınıfı ehliyetine sahip olan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İŞ İLANLARINI GÖRÜNTÜLEMEK VE BAŞVURMAK İÇİN TIKLAYINIZ.

 

İnsan Kaynakları Uzmanı İş Başvurusu ilanları. İnsan Kaynakları Uzmanı iş ilanı için Genel Başvuru Şartları Nelerdir? İnsan Kaynakları Uzmanı iş ilanı için Başvuru Linkine Nereden Ulaşabilirim? Hakkında bilgi vermek istedim. Umarım bilgiler işinize yarar. Sormak istediğiniz sorularınız olursa siz değerli okuyucularım için cevaplamaya hazırım. Sorularınızı aşağıdaki yorumlar kısmına ad, soyad ve yorumlarınızı yazarak bana ulaştırabilirsiniz.

ETİKETLER: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
YORUMLAR

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.