DOLAR 19,9662
EURO 21,377
ALTIN 1249,927
BIST 4580,67
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C
KAMU İŞ İLANI

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI 4147 PERSONEL ALIM İLANI

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI 4147 PERSONEL ALIM İLANI
GENEL GÜNDEM İLANLAR İŞKUR İŞ İLANLARI KAMU HABERLERİ KAMU İŞ İLANI MEMUR ALIM İLANLARI NASIL OLUR? ÖNEMLİ BAŞLIKLAR ÖZEL SEKTÖR İŞ İLANLARI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANLARI
0
A+
A-

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI 4147 PERSONEL ALIM İLANI

Gençlik ve Spor Bakanlığı 4147 Sözleşmeli Personel alımı şartları nelerdir? Gençlik ve Spor Bakanlığı 4147 Sözleşmeli Personel alımları hangi kadroya kaçar kişi olacak? diyorsanız sizler için hazırlamış olduğum bu yazıyı dikkatle okumanızı tavsiye ederim. Şimdi detaylara bir göz atalım. Gençlik ve Spor Bakanlığı, Güvenlik görevlisi, Temizlik görevlisi ve Büro personeli olmak üzere toplamda 4147 kişilik bir kadroya alım yapacak.

Başvurular e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir ve adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir unvan için başvuru yapabileceklerdir.

 

 

  1. T.C. vatandaşı olmak,
  2. 18-40 yaş arası olmak,
  3. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
  4. Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
  5. Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak,
  6. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
  7. SGK‘ dan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)
  8. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
  9. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için; * 18-35 yaş arası olmak, *5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10’uncu maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak, *Geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, *Erkek adaylar için en az 1.70 ve kadın adaylar için ise en az 1.60 boyunda olmak şartı aranmaktadır, *Vardiyalı sistemde çalışmaya hazır olmak.

NOT: Gençlik ve Spor Bakanlığı, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınarak 300 Büro Personeli, KPSS P93 puanı esas alınarak 866 Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve KPSS P94 puanı esas alınarak 2981 Temizlik Personeli alımı yapılacaktır.

ETİKETLER: , , , ,
YORUMLAR

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.